Om lekker te kunnen werken in een team is het belangrijk om aandacht te hebben voor de daadwerkelijke samenwerking. Dus echt even stilstaan bij de onderlinge communicatie en de visie van waaruit men werkt. Dit vraagt om een regelmatige investering.
Wil je met je team in een open sfeer kunnen communiceren dan is het van belang hier aandacht aan te besteden en elkaar écht te leren kennen. Niet wachten tot het stroef loopt maar pro-actief streven naar veel werkplezier.
Er is een basisprogramma van één dagdeel waarbij je middels diverse games kijkt naar en werkt aan de volgende onderdelen:
- improviserend vermogen
- onderlinge communicatie
- individuele kwaliteiten
Na dit dagdeel hebben de teamleden plezier gehad met de workshop ‘improviseren’, elkaar beter leren kennen aan de hand van elkaars kwaliteiten, gespeeld met feedback en zijn er stappen gezet om als team te groeien. Het programma heeft een luchtig en speels karakter en geeft direct al veel informatie over het team.
Van daaruit kijken we dan naar wat er meer nodig is. Er zijn modules welke voor ieder team een meerwaarde hebben maar ook ontwikkelen we graag trajecten op maat.
Op dit moment loopt er een speciaal aanbod voor huisartsenpraktijken.
Dorien Vervest Topaze, Schijndel
“Judith heeft op een prikkelende, deskundige en energieke wijze teamcoaching verzorgd voor ons team. Ze activeerde ons om meer gebruik te maken van ons creatieve brein. Een inspirerende workshop welke zeer aan te bevelen is!”
